宏光集團(tuán)“悅讀慧”正式成立，打造內(nèi)部學(xué)習(xí)新生態(tài)！
時(shí)間 : 2022-04-02
宏光集團(tuán)堅(jiān)持以“為員工謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展”的理念，以建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型員工隊(duì)伍為宗旨，建立集團(tuán)人才戰(zhàn)略，積極開(kāi)展人才團(tuán)隊(duì)與梯隊(duì)建設(shè)，向員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺(tái)，持續(xù)改善員工生活工作環(huán)境，營(yíng)造快樂(lè)的工作文化氛圍，打造一家員工歸屬感與幸福感滿滿的學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過(guò)讀書(shū)會(huì)著力營(yíng)造“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的濃厚氛圍，從而鍛造了一支以“陽(yáng)光、和諧、創(chuàng)新、共贏”為理念的宏光團(tuán)隊(duì)。
宏光集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的中大型燈飾照明企業(yè)，現(xiàn)有自建現(xiàn)代化廠房100000平方米，公司旗下?lián)碛鞋F(xiàn)代燈領(lǐng)先品牌-“HONKON宏光照明”、高端商照-“TAVIC泰沃”、 全銅藝術(shù)燈-“DINAH帝拿”三大品牌，，現(xiàn)有員工超500多人，90%以上是年輕人。隨著宏光的不斷發(fā)展壯大，公司充分認(rèn)識(shí)到，“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”。為提高員工文化素養(yǎng)和崗位技能，倡導(dǎo)樂(lè)讀書(shū)、善學(xué)習(xí)、提素質(zhì)的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，以“讀取智慧，書(shū)悅?cè)松睘橹黝}的宏光集團(tuán)“悅讀慧”于2022年3月29日在總部正式成立。
凝心聚力 構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在成立大會(huì)上，宏光集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃亮竣表示，“修身齊家，治國(guó)平天下，從古至今，每個(gè)人都離不開(kāi)讀書(shū)學(xué)習(xí)”，讀書(shū)、聽(tīng)書(shū)是傳遞知識(shí)、認(rèn)知世界、改造世界的重要途徑。宏光通過(guò)“悅讀慧”為員工搭建交流平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。將通過(guò)讀書(shū)會(huì)的活動(dòng)形式，培養(yǎng)熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的企業(yè)文化氛圍。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；豐富員工業(yè)余生活，陶冶情操，營(yíng)造一個(gè)相互交流和溝通的學(xué)習(xí)氛圍。促使大家在閱讀中進(jìn)一步完善充實(shí)自己，同時(shí)總結(jié)前期工作中的一些失誤和不足。引導(dǎo)大家形成正確的思想觀、價(jià)值觀，形成良好的工作習(xí)慣和正確的精神面貌，提高團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，形成企業(yè)主人翁意識(shí)，從而提升全體員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感，共建企業(yè)精神家園，進(jìn)而共同攜手創(chuàng)建企業(yè)更好的明天。
▲宏光集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃亮竣
以學(xué)促用 為發(fā)展注入內(nèi)驅(qū)力
堅(jiān)持以學(xué)促用，助推工作效能的提高。“腹有詩(shī)書(shū)氣自華，最是書(shū)香能久遠(yuǎn)”。企業(yè)的生命力在于不斷學(xué)習(xí)，公司為創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，廣泛開(kāi)展“悅讀慧”活動(dòng)，他們結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行多途徑，多方式學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工讀書(shū)尚學(xué)，增智明理，進(jìn)一步激發(fā)職工讀書(shū)熱情，真正做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。黃董在會(huì)上，分享了稻盛和夫的《思維方式》中的其中觀點(diǎn):人生·結(jié)果=思維方式X熱情X能力，黃董用自己在宏光奮斗的親身經(jīng)歷，推心置腹地給大家講多讀書(shū)、讀好書(shū)有益于自身素質(zhì)提高，有益于工作提升，有益于家庭生活幸福，讓員工在潛移默化中融入到濃濃的讀書(shū)環(huán)境中去。在人才培養(yǎng)上，宏光堅(jiān)持走“子弟兵”路線，按照“勤學(xué)善思，學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和載體，通過(guò)培訓(xùn)班、工作會(huì)議、參觀學(xué)習(xí)等形式，邊學(xué)邊用，不斷成長(zhǎng)，讓一大批愛(ài)讀書(shū)，有文化的骨干員工走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為了公司的中堅(jiān)力量。
從3月上旬，公司已經(jīng)試運(yùn)行“悅讀慧”一段時(shí)間，卓見(jiàn)成效，受益匪淺。成員讀的第一本書(shū)就是經(jīng)典國(guó)學(xué)書(shū)籍《了凡四訓(xùn)》，成員通過(guò)“立命之學(xué)、改過(guò)之法、積善之方、謙德之效”的維度，提升自我修養(yǎng)與管理水平，大家積極在群里分享了自己收獲，提出了在自我、家庭、工作等的意見(jiàn)，互相學(xué)習(xí)，互相成長(zhǎng)，一起傳遞知識(shí)的力量。同時(shí)，大家也分享了對(duì)于“讀取智慧，書(shū)悅?cè)松钡母形蚺c見(jiàn)解，也對(duì)今后的讀書(shū)活動(dòng)形式交流了想法。分享與交流不僅拓寬了讀書(shū)的視野，也激發(fā)了大家對(duì)知識(shí)的向往，現(xiàn)場(chǎng)書(shū)香十足，氣氛活躍。讀書(shū)會(huì)后，大家表示在今后的生活與工作中，將繼續(xù)保持讀書(shū)熱情，鼓勵(lì)身邊的同事們一起多讀書(shū)，讀好書(shū)。
“讓讀書(shū)浸潤(rùn)心靈，讓讀書(shū)成為習(xí)慣”。通過(guò)“悅讀慧”活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)活力，展示了宏光集團(tuán)員工陽(yáng)光、和諧、創(chuàng)新、共贏的精神風(fēng)貌，增進(jìn)員工“以宏光為家”的歸屬感、“以宏光為榮”的榮譽(yù)感、 “自覺(jué)奉獻(xiàn)”的責(zé)任感，促進(jìn)員工與宏光蓬勃健康發(fā)展。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的宏光文化，給予員工更多的發(fā)展空間，激發(fā)員工自主閱讀學(xué)習(xí)的能力，為員工賦能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，緊跟時(shí)代脈搏，助力宏光成為行業(yè)卓越品牌。
粵公網(wǎng)安備44200002443006號(hào) 
English