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公司“全員目標100%達成”啟動大會舉行

時間 : 2013-08-20

5月10日晚7點，宏光照明“全員目標100%達成”啟動大會順利召開，標志著宏光照明正式推行企業(yè)目標100%達成系統(tǒng)建設，而宏光照明與合才企業(yè)管理咨詢有限公司長達14個月的合作也正式開始。宏光總經(jīng)理黃亮竣先生、副總經(jīng)理黃權國先生、廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司3名顧問老師及宏光全體員工參加了本次會議。

“合才”進駐發(fā)展加速
會上，黃總發(fā)表了精彩的演講，他說，宏光照明自走品牌化路線以來，各部門之間步調(diào)一致，協(xié)同配合，在生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等方面都取得了驕人成績。2011年，宏光照明發(fā)展之態(tài)更是來勢洶洶、勢不可擋。為了順利實現(xiàn)宏光的升級轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)增長方式及發(fā)展方式，公司正式啟動和推行“全員目標100%達成”系統(tǒng)。

黃總強調(diào)，希望各部門以本次啟動大會為起點，總結過去2個月所取得的成績，分析在工作中存在的問題并進行改進，同時對接下來的工作進行規(guī)劃，以飽滿的熱情和務實的態(tài)度投入工作，團結一致、全力以赴，加強對公司歸屬感、認同感，共同實現(xiàn)個人目標100%達成、部門目標100%達成，通過個人、部門目標的100%達成達到企業(yè)目標100%的達成。

合才管理咨詢顧問有限公司老師代表何家杰發(fā)表了講話，他說，宏光照明是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ募揖诱彰髌髽I(yè)，先進的經(jīng)營理念，濃厚的企業(yè)文化氛圍讓人感染和敬佩。他指出，合才和宏光的合作是一場友好的戰(zhàn)略性合作，在合作中，合才計劃從企業(yè)目標方向、員工激勵績效考核、企業(yè)創(chuàng)新、授權、管理規(guī)范、內(nèi)部溝通、內(nèi)部人際關系等核心問題上解決宏光的營銷、生產(chǎn)、人力、財務、客服五大方面的問題，以目標達成系統(tǒng)為先導，全力協(xié)助提升企業(yè)綜合實力，幫助完成企業(yè)目標100%達成。

部門PK 爭做第一
會上，各部門輪流對2011年3-4月份的工作做了總結，并對接下來2個月的工作做了詳細的規(guī)劃。在工作的匯報中，各部門領導十分重視“目標100%”的達成上，他們十分講究工作目標的達成方式、注重目標達成的效果。在工作匯報前，各部門登臺亮相，并作部門團隊風采展示，各部門員工精神抖擻、意氣風發(fā)，響亮的口號、朝氣蓬勃的精神十足地體現(xiàn)了宏光員工的精神面貌，昭示著宏光照明奇跡的誕生；之后，各部門還帶來了精彩的才藝表演、啞劇小品、交誼舞、歌曲、現(xiàn)代舞等節(jié)目精彩紛呈，讓在場的觀眾酣暢淋漓。由中高層管理團隊組成的評審團根據(jù)各團隊展示的效果進行現(xiàn)場打分，最后工程部以優(yōu)異的表現(xiàn)和成績獲得團隊PK賽的冠軍。

最后，公司對過程部頒發(fā)了團隊pk賽冠軍獎；同時，大會還對2011年3-4月份工作出色的優(yōu)秀員工和2011年新進員工進行了表彰，對他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金；同時，本次大會還對3月、4月份過生日的員工準備了生日蛋糕和精美的小禮品。